| 2017HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书 |
《2017HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》是全球唯一一个人力资源服务机构的品牌排名，对整个人力资源服务行业的发展具有深刻的指导意义，旨在帮助中国人力资源行业专业人士更清晰地捕捉与洞察中国人力资源服务市场的发展动态。该报告共103页，超过8万字，由HRoot旗下的《人力资本管理》杂志开展调研、撰写并进行每年度发布，此次为第12次发布。 《2017HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》具体包含“100强品牌榜单排名”、“百舸争流 乘风破浪正当时——2016-2017年大中华区人力资源服务业市场述评”、“人力资源服务机构品牌与营销”、“2017HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强评析”等内容。 “2017大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单” TOP10： 未来已来，中国人力资源服务行业正面临剧烈的变化。随着中国人口红利的消失，人才供应紧张、企业用工成本上升等挑战不断激增，这将倒逼人力资源服务行业不断转型升级，以满足企业发展需求。与此同时，共享经济的发展，自由职业者的崛起，自由职业者将成为名副其实的全球*大的劳动力市场。云、大数据、人工智能等新技术正在以前所未有的速度变革着商业模式，人力资源服务行业将迎来新的发展契机。在此背景下，中国人力资源服务行业各领域的发展也呈现诸多新态势。在线招聘：变革与突破 如今，全球在线招聘市场呈现出一种百花齐放的态势，在整个市场上，一方面传统招聘网站在谋求转型，另一方面创新型招聘网站也备受追捧。此外，自由职业者平台、兼职市场、实习生招聘市场也正风生水起。 灵活用工市场：迎来发展黄金期 《2017-2022年中国劳务派遣行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》的数据显示，从灵活用工占总就业的份额来看，灵活用工模式在国外非常成熟，发达国家年均达到25%。中国的劳动力市场远不如发达经济体成熟，在国内，灵活用工市场还存在“鱼龙混杂”的局面，但发展潜力巨大。 背景调查行业：下一个风口 在技术驱动下，互联网背景调查服务以收费低、反馈快、信息维度宽的优势也在快速拓展市场，同时还引起了资本的关注。 人才寻猎服务市场的繁荣之路 随着“一带一路”的建设以及十八大以来，习近平总书记高度重视“海外引才”，人才寻猎行业未来仍将迎来重大发展契机。而且，几乎所有的业内人士都已意识到中国中高端人才寻访市场正在规范与专业化道路上行进，行业需求和发展仍有巨大空间和潜力。中国人才寻猎企业在谋求上市、自身品牌建设、线上平台的渗透方面都进行了诸多有益的探索。 中国人力资源服务行业资本“热风”继续吹 人力资源服务行业需要不断注入新鲜的血液，使之更富生命力、更好地适应新时代的发展。在经济转型升级的时代，资本是加速企业发展的一大驱动力量。近年来，人力资源服务市场的融资持续升温，促使整个人力资源行业呈现出多样化、多元化发展态势。 纵观我国人力资源服务市场，其发展不过30余年，人力资源服务机构总数已达2.5万家，且中小型人力资源服务机构数量庞大，新三板资本市场的出现正好对完善这一群体的发展起到了推动作用。随着技术的发展以及整个人力资源服务行业呈现的大好市场潜力，未来五年，人力资源行业的投资范围和金额还将继续增加、投资也将日趋理性，进入新三板市场的人力资源机构也将面临更加规范和严格的要求。
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